Organisationsberatung &
Personalentwicklung
Angebote
Strategieentwicklung & Change
Strategische Entscheidungen und Veränderungen im Innen und Außen fordern Organisationen und Unternehmen regelmäßig zu Anpassungsprozessen auf. Nicht immer werden diese Prozesse von allen Beteiligten befürwortet. Gelungenes Veränderungsmanagement heißt, die Beteiligten mit ins Boot zu holen.
Mediation
Mediation ist ein Verfahren der Konfliktregulierung, bei dem es nicht um Gewinner oder Verlierer geht. Ziel ist eine Verständigung ohne Gesichtsverlust und das Eröffnen von win-win Lösungen.
Moderation & Seminare
Ich biete regelmäßig Seminare zu den Themenschwerpunkten an, zu denen ich arbeite. Einige solcher Vorschläge finden Sie hier.
Führung
Führungskräfte stehen vor der Herausforderung Strategien umzusetzen, Mitarbeiter*innen zu befähigen, Teams zu führen, Konflikte zu schlichten, optimale Ergebnisse zu erzielen und die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Coaching
Je nach Lebenslage und Kontext, haben wir einen guten oder einen weniger guten Kontakt zu unseren Kompetenzen und Ressourcen. Manchmal sind wir mit den Anforderungen, die eine bestimmte neue Aufgabe oder eine Situation an uns stellt, überfordert.
Teamentwicklung
In der Geschichte eines Team stellen sich immer wieder unterschiedliche Fragen: Wie finden Teammitglieder mit all ihren Unterschiedlichkeiten zusammen? Wie gelingt die Aufnahme eines neuen Teammitgliedes, wie kann ein guter Abschied gestaltet werden?
“Frau Löning begleitet mich seit einigen Monaten als Coach in meiner neuen Aufgabe als frisch gewählter Bürgermeister der Gemeinde Niederkrüchten. Ich schätze Frau Lönings professionelle Arbeitsweise, ihre Methodenvielfalt und Kompetenz. Das Coaching ist eine große Unterstützung in meiner Führungsrolle und -aufgabe und bietet mir immer passende Anregungen und Lösungen für mein jeweiliges Anliegen.”
„ … zu einem Zeitpunkt grundlegender Umstrukturierungen, hatte ich kommissarisch die Leitung eines Fachbereichs übernommen. In dieser komplexen Situation habe ich Frau Löning für ein Coaching aufgesucht. Sowohl die von ihr angewendeten Methoden, als auch sie als Persönlichkeit habe ich als sehr kompetent und authentisch erlebt und die Sitzungen haben mir in meiner Situation zu Klarheit und Gradlinigkeit verholfen.”
„Frau Löning ist seit mehreren Jahren für die StädteRegion Aachen als Beraterin und Coach tätig. Zudem bereichert sie jährlich mit wertvollen Themen unser Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte. Frau Löning wird in den unterschiedlichsten Ämtern mit ihren Kompetenzen angefragt. Ihre Arbeit als Coach, Mediatorin oder als Beraterin stößt auf breite Resonanz und sie genießt großes Vertrauen in unserer Verwaltung. Als Personalentwicklerin schätze ich den fachlichen Austausch und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ihr.“
„ … zu einem Zeitpunkt grundlegender Umstrukturierungen, hatte ich kommissarisch die Leitung eines Fachbereichs übernommen. In dieser komplexen Situation habe ich Frau Löning für ein Coaching aufgesucht. Sowohl die von ihr angewendeten Methoden, als auch sie als Persönlichkeit habe ich als sehr kompetent und authentisch erlebt und die Sitzungen haben mir in meiner Situation zu Klarheit und Gradlinigkeit verholfen.”
“Frau Löning begleitet mich seit einigen Monaten als Coach in meiner neuen Aufgabe als frisch gewählter Bürgermeister der Gemeinde Niederkrüchten. Ich schätze Frau Lönings professionelle Arbeitsweise, ihre Methodenvielfalt und Kompetenz. Das Coaching ist eine große Unterstützung in meiner Führungsrolle und -aufgabe und bietet mir immer passende Anregungen und Lösungen für mein jeweiliges Anliegen.”
„Frau Löning ist seit mehreren Jahren für die StädteRegion Aachen als Beraterin und Coach tätig. Zudem bereichert sie jährlich mit wertvollen Themen unser Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte. Frau Löning wird in den unterschiedlichsten Ämtern mit ihren Kompetenzen angefragt. Ihre Arbeit als Coach, Mediatorin oder als Beraterin stößt auf breite Resonanz und sie genießt großes Vertrauen in unserer Verwaltung. Als Personalentwicklerin schätze ich den fachlichen Austausch und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ihr.“
Termine
SYSTEMISCHE STRUKTURAUFSTELLUNGEN – EINFACH MACHEN!
Mit Anne Löning und Katrin Bässler-Vogel
Nur durch ihren ungebrochenen Teamgeist überlebten die 28 Mitglieder von Shackletons „Endurance“-Expedition alle Krisen, Gefahren und Strapazen …
INNERE STÄRKE IN HERAUSFORDERNDEN ZEITEN FINDEN
Stecken Sie in einem Konflikt, den Sie „mal anders“ bearbeiten wollen als „üblich“? Wir explorieren gemeinsam, ...
TRAGFÄHIGERE ENTSCHEIDUNGEN MIT COMMITOMETER
Entscheidungen sind in Ihrem Management- oder Kollegenteam oft zu treffen. Eine Abstimmung mit JA oder NEIN ...